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sábado, 23 de noviembre de 2013
viernes, 15 de noviembre de 2013
lunes, 28 de octubre de 2013
Firma de poderes
Se
convoca a todos los compañeros para el JUEVES DIA 31 OCTUBRE A LAS 18,00
Horas para la firma de los poderes ante notario.
LUGAR: en los locales de Comisiones Obreras en Murcia, donde se celebró la reunion con los abogados { salón de actos en planta baja}
LUGAR: en los locales de Comisiones Obreras en Murcia, donde se celebró la reunion con los abogados { salón de actos en planta baja}
viernes, 18 de octubre de 2013
Reunión con el Gobierno Regional de Murcia
Ángel Soler @CCOOFeagraRM informa de la reunión con Gobierno Regional sobre #Panrico #PorElEmpleo pic.twitter.com/v9hAzvnamRMás de un centenar de trabajadores de la empresa Panrico en Murcia se concentraron hoy a las puertas del Palacio de San Esteban, sede de Presidencia, encabezados por los secretarios regionales de UGT y de CCOO, Antonio Jiménez y Daniel Bueno, para reclamar al Ejecutivo que se comprometa a mediar en solucionar su situación
— Daniel Bueno (@DanielBuenoCCOO) October 18, 2013
Una delegación compuesta por una representación de la plantilla y de los responsables sindicales expresó a representantes del Gobierno autonómico la indefensión que sufren los trabajadores del citado centro, que en principio iba a ser reconstruido, pero con el que la dirección general de Grupo Panrico no cuenta en el plan industrial de futuro, según ha dado a conocer recientemente.
Artículo completo
miércoles, 25 de septiembre de 2013
Comunicado tras la reunión de la SSI de Panrico con Carlos Gila
A raíz de los últimos acontecimientos en La
Empresa tras la
Reunión celebrada ayer 24 de Septiembre en Madrid, queremos
haceros saber que tras haber recibido el comunicado conjunto de CCOO y UGT
emitido por La
Sección Sindical Estatal (El Comité Íntercentros), nos hemos
puesto inmediatamente a trabajar en el tema.
El viernes día 27 de Septiembre tenemos una
reunión con el Secretario General de la
Federación Agroalimentaria de CCOO en Murcia, Ángel Soler
Madrid, en la cual haremos un análisis de la situación que plantea la empresa
que según el comunicado recibido es inaceptable.
En cuanto al apartado en el cual se refieren
a la planta de Panrico Murcia en el que no cuentan con nosotros en el futuro
plan industrial, vamos a exigir una respuesta clara por parte de la
Empresa , tras no haberse aceptado la última convocatoria de
reunión que les hicimos el 20 de Septiembre para el 24 del mismo mes.
Con las decisiones y medidas a tomar que
acordemos el próximo viernes 27 de Septiembre en la reunión mencionada con el
Secretario General de Agroalimentaria os seguiremos informando.
Tras esta reunión del viernes convocaremos a la
Empresa a una reunión urgente de la cual os diremos la fecha
cuando se concrete.
viernes, 20 de septiembre de 2013
Nueva convocatoria de reunión entre el Comité de Empresa y la Dirección de Panrico Murcia
La reunión solicitada a la Dirección de la empresa para
primeros de Septiembre no se pudo celebrar por el cambio de Consejero Delegado
y por esa razón hemos vuelto a convocar nueva reunión para tratar el mismo
orden del día y otros puntos nuevos sobre la situación económica actual
por la que atraviesa el grupo
La hemos solicitado para la ultima semana de Septiembre,
aunque la fecha concreta está aun pendiente de confirmar .
De su evolución, la
respuesta de la empresa y otros asuntos de vuestro interés, os mantendremos
informados.
miércoles, 28 de agosto de 2013
La plantilla de Panrico Murcia se reúne en asamblea para conocer las condiciones del ERTE
Ayer martes 27 de Agosto tuvo lugar en
Alcantarilla (Murcia) la
Asamblea General de trabajadores y trabajadoras de Panrico
Murcia convocada por su Comité de Empresa tras la resolución del Expediente de
Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor presentado por la dirección
de la empresa ante la autoridad laboral a raíz del incendio de la fábrica el
pasado 17 de Julio, que solicitaba la suspensión del contrato de 152 personas
durante 6 meses
Han asistido más de un centenar de empleadas
y empleados afectados, con la intención de conocer el estado de gestión del ERTE,
las condiciones sociales y económicas en las que estarán durante la duración
del mismo y poder plantear sus dudas e inquietudes
- Mas de un centenar de trabajadoras y trabajadores de Panrico Murcia afectados por el ERTE han asistido a la asamblea
- A primeros de septiembre el Comité de Empresa mantendrá reunión con la dirección de Panrico Murcia en la que planteará las dudas e inquietudes de la plantilla
Durante la misma, Jesús Candel,
Secretario de Organización de la Federación
Agroalimentaria de CCOO en Murcia (FEAGRA-CCOORM) ha participado
explicando la regulación de este tipo de situaciones y resolviendo dudas sobre prestaciones
por desempleo, importes, fechas de cobro, compatibilidades con otras
prestaciones, etc…
A su término el Comité de Empresa ha
recordado a la asamblea que la próxima reunión con la dirección de la empresa
está convocada para la primera semana de septiembre, en la que, entre otros
puntos del orden del día, se continuarán negociando mejoras sociales y
económicas para la plantilla mientras dure el expediente, así como la
constitución formal del Comité de Seguimiento del ERTE
Asamblea sobre el ERTE Panrico Murcia
El Comité de Empresa de Panrico #Murcia presidido por #CCOO dirige la Asamblea General sobre el #ERTE pic.twitter.com/MdByzmLpKY
— CCOO Agroalim RM (@CCOOFeagraRM) August 27, 2013
En la Asamblea de Panrico #Murcia Jesus Candel de Fed. Agroalimentaria de #CCOO asesora y aclara dudas del #ERTE pic.twitter.com/hdQNKJ9LM7
— CCOO Agroalim RM (@CCOOFeagraRM) August 27, 2013
jueves, 22 de agosto de 2013
Asamblea Trabajadores 27-08-13
Asamblea General de Trabajadores, el próximo martes 27 de Agosto a las 10.00 horas en los locales de CCOO en Alcantarilla.
Se informará de la información solicitada y obtenida de la empresa hasta ahora y de las condiciones del ERTE.
Se informará de la información solicitada y obtenida de la empresa hasta ahora y de las condiciones del ERTE.
El comité de empresa solicita a Panrico la constitución de un Comité de Seguimiento del ERTE
El Comité de Empresa ha solicitado a la dirección de Panrico Murcia la constitución de un Comité de Seguimiento del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor presentado el 30 de julio por la empresa ante la Dirección General de Trabajo y que ha sido resuelto favorablemente.
Asimismo, el Comité ha solicitado un calendario de reuniones tras las que periódicamente informar a las trabajadoras y trabajadores afectados sobre el plan de rehabilitación de su empresa, según informaron fuentes de CCOO en un comunicado.
El pasado 5 de agosto, la Dirección General de Trabajo de Murcia resolvió de forma favorable la solicitud de ERTE presentado por la dirección de Panrico Murcia a finales del mes de julio, como consecuencia del incendio que arrasó su fábrica del Polígono Industrial de Murcia .
La solicitud de la empresa incluía la suspensión del contrato de trabajo para los 152 trabajadores de su plantilla del centro de trabajo afectado, por un período de 180 días desde la fecha del hecho causante y por causas de fuerza mayor.
Una vez se dio traslado de la misma al los representantes legales de los trabajadores afectados, el Comité de Empresa se ha reunido con toda la documentación necesaria para planificar la forma más adecuada de atender las dudas y necesidades de información que tendrán sus compañeros y compañeras mientras dure el ERTE.
Texto completo La Verdad Murcia
Texto completo La Verdad Murcia
lunes, 5 de agosto de 2013
Reunión miembros de CCOO del comité de empresa y de la sección sindical intercentros
Los miembros de CCOO
del Comité de Empresa de Murcia mantuvieron el pasado día 2 de agosto una
reunión con el Secretario General y el Secretario de Organización de la Sección
Sindical Intercentros del Grupo Panrico en los locales del Sindicato, con la
presencia en la misma del Secretario de Organización de la Federación
Agroalimentaria de CCOO de Murcia.
Entre otras cuestiones tratadas de tipo interno, se
ha analizado la situación actual por la que atraviesan los trabajadores de
Panrico de Murcia, tras la presentación del ERTE por parte de la empresa por
causa del fatídico incendio y su intención de no reunirse con el Comité de
empresa hasta septiembre.
Tras un largo debate se han barajado una serie de
iniciativas con el objeto de mantener unida a la plantilla y en permanente
contacto mientras que dure el ERTE, así como para facilitar la labor de
representación, ayuda y apoyo a los trabajadores durante todo este tiempo por
parte de los miembros del Comité de Empresa.
Obviamente, estas iniciativas se trasladarán al
citado Comité de Empresa para su puesta en común en la reunión que mantendrán
la próxima semana, una vez que se conozca la resolución sobre el ERTE
presentado.
Por otro lado, aprovechando la presencia de
compañeros de Sevilla, se han intercambiado una serie de experiencias que
pueden ayudar a afrontar la situación, sobre todo en cuanto a la ayuda y
asesoramiento a los trabajadores afectados durante el próximo periodo.
Los responsables de la Sección Sindical Intercentros
del Grupo se han comprometido a intermediar ante la Dirección del Grupo para
intentar solventar algunas de las cuestiones que se consideran pendientes tras
la última reunión mantenida con la empresa.
Desde aquí hacemos
extensivo el agradecimiento manifestado por los compañeros de Murcia por el
apoyo y solidaridad que han recibido desde todos los centros de trabajo del
Grupo Panrico.
lunes, 22 de julio de 2013
Reunión sobre el ERTE de fuerza mayor
En el día de hoy ha tenido lugar reunión del comité de
empresa de Panrico-Murcia con la dirección de la empresa, en la que se han
presentado por parte de los representantes de los trabajadores una serie de
propuestas con objeto de llegar a un acuerdo en la negociación que se está
desarrollando sobre el ERTE por causa de fuerza mayor, como consecuencia del
incendio.
- Se respete la antigüedad, pagas extras, vacaciones, etc.
- Los que actualmente están de vacaciones, que no inicien la
suspensión hasta terminar las mismas y los que aún no las han disfrutado, que
las inicien ahora y a continuación la suspensión del contrato.
- Que la empresa complemente la prestación por desempleo
hasta el 80% del salario.
Seguiremos informando.
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